Salariile reale în Austria: Creștere ușoară în ciuda presiunii inflaționiste!

Salariile reale în Austria: Creștere ușoară în ciuda presiunii inflaționiste!

În situația economică actuală, problema salariilor reale în zona euro a devenit mai acută. Tare SN Austria se descurcă oarecum mai bine decât alte țări UE, dar progresul este modest. Din decembrie 2021, salariile reale în Austria au crescut cu aproximativ 0,6 la sută. Acest lucru este în contrast cu țări precum Germania, Spania și Italia, unde salariile reale sunt între 3 și 8% sub nivelul de dinainte de criză în 2021.

Cu toate acestea, evoluția pozitivă din Austria este tulburată și de probleme structurale mai profunde. Directorul Agenda Austria, Treml, subliniază că salariile și salariile au fost plătite peste nivelul atins de ani de zile și menționează scăderea productivității și creșterea inflației drept principalele motive pentru această problemă. Cele mai recente contracte colective încheiate, de exemplu pentru lucrătorii din metal și feroviari, arată că, deși s-au înregistrat progrese, există și un dezechilibru care îi afectează în special pe angajații din comerț.

Inflația și spirala salariu-preț

Presiunea asupra salariilor este în creștere, iar acest lucru se datorează, printre altele, creșterilor mari de prețuri Destatis cererile de salariu pentru combustibil. Analiza arată că rata de modificare a prețurilor de consum a fost în medie între 0,3 și 2,2 la sută din 2008 până în 2020. Cu toate acestea, din trimestrul al treilea din 2021, modificările au crescut până la 8,6 la sută, ceea ce a crescut presiunea asupra salariilor.

Condițiile economice sunt orice altceva decât ușoare. Există riscul unei spirale salarii-preț în care creșterea salariilor alimentează inflația, în timp ce evoluția salariilor reacționează în mod tradițional la inflație cu un decalaj de timp. Această dinamică spirală nu reprezintă doar o provocare pentru lucrători, ci și un indicator al stabilității economice generale.

Perspective pentru anii următori

Există diferite previziuni pentru dezvoltarea salariilor reale în țările UE pentru următorii ani. O analiză cuprinzătoare a Statista oferă o imagine de ansamblu asupra așteptărilor până în 2025. Acestea arată că multe țări se confruntă cu provocări serioase în a-și readuce salariile reale la niveluri stabile.

Negocierile de negociere colectivă de anul viitor sunt de mare importanță, deoarece comerțul cu amănuntul este afectat în special de ultimele evoluții. În acest context, Treml face apel la reținerea salariilor pentru a promova „mentalitatea” și a asigura o stabilitate economică durabilă. Reforme cuprinzătoare sunt, de asemenea, necesare pentru a aborda permanent problemele legate de creșterea inflației.

Pe scurt, deși Austria înregistrează o evoluție pozitivă a salariilor reale, calea către un viitor economic stabil prezintă multe provocări care trebuie depășite.