Realusis darbo užmokestis Austrijoje: šiek tiek padidėjo nepaisant infliacijos spaudimo!

Realusis darbo užmokestis Austrijoje: šiek tiek padidėjo nepaisant infliacijos spaudimo!

Esant dabartinei ekonominei situacijai, realaus darbo užmokesčio klausimas euro zonoje tapo aštresnis. Garsiai SN Austrijai sekasi šiek tiek geriau nei kitoms ES šalims, tačiau pažanga nedidelė. Nuo 2021 m. gruodžio mėn. realus darbo užmokestis Austrijoje padidėjo maždaug 0,6 proc. Tai skiriasi nuo tokių šalių kaip Vokietija, Ispanija ir Italija, kur realus darbo užmokestis yra nuo 3 iki 8 procentų mažesnis nei prieš krizę 2021 m.

Tačiau teigiamą Austrijos raidą temdo ir gilesnės struktūrinės problemos. „Agenda Austria“ direktorius Treml pabrėžia, kad atlyginimai viršija pasiektą lygį jau daugelį metų ir kaip pagrindines šios problemos priežastis įvardija mažėjantį produktyvumą ir didėjančią infliaciją. Naujausios kolektyvinės sutartys, sudarytos, pavyzdžiui, dėl metalo ir geležinkelių darbuotojų, rodo, kad nors padaryta pažanga, taip pat yra disbalanso, kuris ypač paveikia komercinius darbuotojus.

Infliacija ir darbo užmokesčio kainų spiralė

Spaudimas atlyginimams auga ir tai, be kita ko, lemia didelis kainų augimas Destatis kuro darbo užmokesčio reikalavimus. Analizė rodo, kad 2008–2020 m. vartotojų kainų kitimo tempai vidutiniškai siekė 0,3–2,2 proc. Tačiau nuo 2021 m. trečiojo ketvirčio pokyčiai išaugo iki 8,6 proc., o tai padidino spaudimą darbo užmokesčiui.

Ekonominės sąlygos yra nelengvos. Kyla darbo užmokesčio ir kainų spiralės rizika, kai didėjantys atlyginimai skatina infliaciją, o darbo užmokesčio raida tradiciškai reaguoja į infliaciją su laiko uždelsimu. Ši spiralinė dinamika yra ne tik iššūkis darbuotojams, bet ir bendro ekonominio stabilumo rodiklis.

Perspektyva ateinantiems metams

Ateinančių metų realiojo darbo užmokesčio kitimo ES šalyse prognozės skiriasi. Išsamią analizę Statista Pateikiama lūkesčių iki 2025 m. apžvalga. Tai rodo, kad daugelis šalių susiduria su rimtais iššūkiais, siekdamos grąžinti savo realųjį darbo užmokestį į stabilų lygį.

Kolektyvinės derybos kitais metais yra labai svarbios, nes pastarieji įvykiai ypač paveiks mažmeninę prekybą. Šiame kontekste Treml ragina apriboti atlyginimus, kad būtų skatinamas „mąstymas“ ir užtikrinamas tvarus ekonomikos stabilumas. Išsamios reformos taip pat būtinos siekiant nuolat spręsti didėjančios infliacijos problemas.

Apibendrinant galima teigti, kad nors Austrijoje fiksuojamas teigiamas realaus darbo užmokesčio pokytis, kelias į stabilią ekonominę ateitį kelia daug iššūkių, kuriuos reikia įveikti.