Реалните заплати в Австрия: Лек ръст въпреки инфлационния натиск!

Реалните заплати в Австрия: Лек ръст въпреки инфлационния натиск!

В настоящата икономическа ситуация въпросът за реалните заплати в еврозоната се изостря. Силно SN Австрия се справя малко по-добре от други страни от ЕС, но напредъкът е скромен. От декември 2021 г. реалните заплати в Австрия са се увеличили с около 0,6 процента. Това е за разлика от страни като Германия, Испания и Италия, където реалните заплати са между 3 и 8 процента под предкризисното ниво през 2021 г.

Положителното развитие в Австрия обаче е замъглено и от по-дълбоки структурни проблеми. Директорът на Agenda Austria Тремл подчертава, че заплатите са изплащани над постигнатото от години и посочва спада на производителността и растящата инфлация като основни причини за този проблем. Последните колективни договори, сключени, например за металурги и железопътни работници, показват, че въпреки че е постигнат напредък, има и дисбаланс, който засяга най-вече търговските служители.

Инфлацията и спиралата на заплатите и цените

Натискът върху заплатите расте и това се дължи наред с другото и на високите поскъпвания Дестатис искания за заплащане на гориво. Анализът показва, че темпът на изменение на потребителските цени е бил средно между 0,3 и 2,2 процента от 2008 г. до 2020 г. От третото тримесечие на 2021 г. обаче промените са се увеличили до 8,6 процента, което е увеличило натиска върху заплатите.

Икономическите условия са всичко друго, но не и лесни. Съществува риск от спирала на заплатите и цените, при която растящите заплати подхранват инфлацията, докато развитието на заплатите традиционно реагира на инфлацията със закъснение във времето. Тази спираловидна динамика е не само предизвикателство за работниците, но и показател за цялостна икономическа стабилност.

Перспективи за следващите години

Различни са прогнозите за развитието на реалните заплати в страните от ЕС за следващите години. Цялостен анализ на Statista предоставя преглед на очакванията до 2025 г. Те показват, че много страни са изправени пред сериозни предизвикателства при връщането на реалните си заплати на стабилни нива.

Преговорите за колективно договаряне през следващата година са от голямо значение, тъй като търговията на дребно е особено засегната от последните развития. В този контекст Treml призовава за ограничаване на заплатите, за да се насърчи „нагласата“ и да се осигури устойчива икономическа стабилност. Необходими са и цялостни реформи за трайно справяне с проблемите с растящата инфлация.

В обобщение, въпреки че Австрия отбелязва положително развитие на реалните заплати, пътят към стабилно икономическо бъдеще поставя много предизвикателства, които трябва да бъдат преодолени.