Groei in plaats van bureaucratie: ondernemers eisen duidelijke regels in Oostenrijk!

Groei in plaats van bureaucratie: ondernemers eisen duidelijke regels in Oostenrijk!

De druk op binnenlandse bedrijven groeit: volgens een huidige enquête voelt 59 % van de Oostenrijkse bedrijven en zelfs 72 % van de kleine en middelgrote bedrijven (MKB) zich belast met een verhoogde bureaucratie. De Business Council is gewaarschuwd, omdat deze extra inspanning in directe tegenspraak is voor het concurrentievermogen dat essentieel is voor veel bedrijven. De ORF Salzburg rapporten over een overweldigende meerderheid van 88 % van de bedrijven die minder bureaucratie eisen om succesvol te zijn in de binnenlandse economie.

Het Europese niveau interfereert ook. De Europese Commissie heeft Oostenrijk aanbevolen tot juni 2025 om de administratieve inspanningen te verminderen, met name voor het MKB. Deze maatregel is bedoeld om een ​​donkere ontwikkeling te voorkomen: te veel bureaucratie kan veel bedrijven kosten om te overleven.

Bureaucratiereductie als de sleutel tot concurrentievermogen

De Oostenrijk Kamer van Koophandel (WKö) gaat in het offensief met duidelijke eisen. Hun doel is om bedrijven uit de bureaucratie te halen en hen meer ruimte te geven voor manoeuvre. Het principe "minder is meer" zou een leidmotief moeten worden. Wetten mogen alleen worden uitgegeven als dit daadwerkelijk nodig is. "Elke euro die wordt opgeslagen voor informatieverplichtingen verhoogt het BBP met 1,62 euro", zegt een studie van EcoAustria.

Bovendien moet het zogenaamde "eenmaal alleen" principe worden geïmplementeerd, wat bepaalt dat bedrijfsgegevens slechts één keer aan de administratie hoeven te worden gerapporteerd. Overvulling van de EU-richtlijnen, bekend als "goudplating", worden ook in discussie gesteld, omdat ze binnenlandse overregulering kunnen hebben en het concurrentievermogen aanzienlijk kunnen beschadigen. De WKö roept ook op tot een evaluatie van bestaande wettelijke bepalingen om onnodige bureaucratische hindernissen te verminderen.

Herschikking van de administratieve wetgeving

Een ander belangrijk punt is het principe van "adviseren in plaats van straffen", dat moet worden geïmplementeerd in het administratieve recht. "Onevenredige straffen moeten worden vermeden", benadrukt de WKö, die opgeroepen tot een onschadelijke cumulatieprincipe in het administratieve strafrecht. Het pad naar een effectiever en eerlijker economisch klimaat leidt ook tot een herschikking in het omgaan met voorschriften.

De behoefte aan deze hervormingen wordt elke dag duidelijker, maar de vraag blijft: in hoeverre zal de politieke beslissing -Makers klaar zijn om de bijbehorende stappen te nemen? Een vermindering van de bureaucratie kan niet alleen bedrijven ten goede komen, maar ook de hele economie in Oostenrijk versterken - tijd dat er iets gebeurt!