Producătorul de încălțăminte Paul Green închide fabrica din Mattsee – 120 de locuri de muncă în pericol!

Producătorul de încălțăminte Paul Green închide fabrica din Mattsee – 120 de locuri de muncă în pericol!

Renumitul producător de pantofi Paul Green anunță închiderea fabricii sale de producție din Mattsee. Această decizie, care afectează 120 de angajați, nu numai că creează incertitudine în rândul angajaților, ci are și consecințe sociale de anvergură. În special femeile cu decenii de experiență profesională se confruntă cu provocarea de a se reorienta pe piața muncii.

Sindicatul PRO-GE exprimă critici vehemente la adresa acestei decizii. „Închiderea este o lovitură gravă pentru angajați”, explică Daniel Mühlberger, directorul de stat al sindicatului. Decizia a fost luată fără implicarea comitetului de întreprindere, ceea ce întărește și mai mult fronturile. Daniela Wiermeier, sindicalist la PRO-GE, descrie motivele invocate pentru închidere - costuri mari de producție și condiții economice dificile - ca pretext și face apel la companie să dezvolte soluții echitabile și sociale.

Provocări economice

Contextul acestei decizii se află în condițiile economice actuale. Tare Salzburg24 Paul Green se vede sub presiunea stagnarii consumului și a tarifelor americane, ceea ce înseamnă că continuarea producției în Mattsee nu mai pare viabilă. Cea mai mare parte a producției urmează să fie externalizată către Prelog în Croația, precum și investițiile anunțate în locația Mattsee în sine.

Decizia nu este o surpriză, dar provoacă totuși o mare îngrijorare. Industria încălțămintei și a pielii se află în general sub o presiune puternică Schimbare structurală. Presiunea din partea concurenței internaționale și a numărului mare de importuri a determinat multe companii să mute producția în străinătate sau să își schimbe concentrarea asupra comerțului. Paul Green a înregistrat și un profit de 59 de milioane de euro în ultimii cinci ani, ceea ce alimentează și mai mult valurile de critici.

Soarta angajaților

Sindicatul este preocupat în special de structura de vârstă a angajaților afectați: mulți dintre angajați au peste 50 de ani, ceea ce le-ar putea îngreuna găsirea de noi locuri de muncă. La o ședință de lucru, forța de muncă a solicitat în unanimitate sindicatului să alcătuiască un pachet de măsuri pentru a oferi sprijin.

Viitorul pentru forța de muncă și pentru întreaga industrie rămâne incert. Evoluțiile de la Paul Green sunt simptomatice ale unei industrii care în prezent trece prin schimbări profunde. O politică durabilă a resurselor umane și promovarea lucrătorilor calificați sunt esențiale pentru a face față provocărilor viitorului.

În următoarele săptămâni, compania plănuiește să discute cu angajații, consiliul de întreprindere și autoritățile locale pentru a găsi căi de ieșire din criză. O soluție acceptabilă din punct de vedere social rămâne scopul principal.