Apavu ražotājs Pols Grīns slēdz rūpnīcu Matzē – apdraudētas 120 darbavietas!

Apavu ražotājs Pols Grīns slēdz rūpnīcu Matzē – apdraudētas 120 darbavietas!

Slavenais apavu ražotājs Pols Grīns paziņo par savas ražotnes Mattsee slēgšanu. Šis lēmums, kas skar 120 darbiniekus, ne tikai rada nenoteiktību darbinieku vidū, bet arī rada tālejošas sociālās sekas. Īpaši sievietes ar gadu desmitiem ilgu profesionālo pieredzi saskaras ar izaicinājumu pārorientēties darba tirgū.

Arodbiedrība PRO-GE pauž asu kritiku šim lēmumam. "Slēgšana ir nopietns trieciens darbiniekiem," skaidro Daniels Mīlbergers, arodbiedrības valsts vadītājs. Lēmums pieņemts, neiesaistot uzņēmumu padomi, kas vēl vairāk norūda frontes. Daniela Wiermeier, PRO-GE arodbiedrību pārstāve, slēgšanas iemeslus - augstās ražošanas izmaksas un sarežģītos ekonomiskos apstākļus - raksturo kā ieganstu un aicina uzņēmumu izstrādāt godīgus un sociālus risinājumus.

Ekonomiskie izaicinājumi

Šā lēmuma pamatā ir pašreizējie ekonomiskie apstākļi. Skaļi Zalcburga24 Pols Grīns uzskata sevi pakļauts stagnējošam patēriņam un ASV tarifiem, kas nozīmē, ka ražošanas turpināšana Matzē vairs nešķiet dzīvotspējīga. Lielāko daļu ražošanas paredzēts nodot Prelog Horvātijā, kā arī paziņots par investīcijām pašā Mattsee vietā.

Lēmums nav pārsteigums, bet tomēr rada lielas bažas. Apavu un ādas rūpniecība kopumā ir pakļauta spēcīgam spiedienam Strukturālās izmaiņas. Spiediens no starptautiskās konkurences un lielais importa apjoms ir licis daudziem uzņēmumiem pārcelt ražošanu uz ārvalstīm vai mainīt savu uzmanību uz tirdzniecību. Pols Grīns pēdējos piecos gados arī guvis peļņu 59 miljonu eiro apmērā, kas vēl vairāk veicina kritikas viļņus.

Darbinieku liktenis

Arodbiedrību īpaši satrauc skarto darbinieku vecuma struktūra: daudzi darbinieki ir vecāki par 50 gadiem, kas viņiem var apgrūtināt jauna darba atrašanu. Darba sanāksmē darbinieki vienbalsīgi uzdeva arodbiedrībai izveidot pasākumu paketi atbalsta sniegšanai.

Darbaspēka un visas nozares nākotne joprojām ir neskaidra. Pola Grīna notikumi liecina par nozari, kurā pašlaik notiek pamatīgas pārmaiņas. Ilgtspējīga cilvēkresursu politika un kvalificētu darbinieku veicināšana ir būtiska, lai risinātu nākotnes izaicinājumus.

Tuvāko nedēļu laikā uzņēmums plāno runāt ar darbiniekiem, uzņēmuma padomi un pašvaldībām, lai meklētu izejas no krīzes. Sociāli pieņemams risinājums joprojām ir galvenais mērķis.