Paul Green cipőgyártó bezárja a Mattsee-i gyárat – 120 munkahely veszélyben!
Paul Green bezárja termelését Mattsee-ben – ez 120 alkalmazottat érint. A PRO-GE szociális megoldásokat kér az alkalmazottak számára.

Paul Green cipőgyártó bezárja a Mattsee-i gyárat – 120 munkahely veszélyben!
A neves cipőgyártó Paul Green bejelentette Mattsee-i gyártóüzemének bezárását. Ez a 120 munkavállalót érintő döntés nemcsak a munkavállalók körében kelt bizonytalanságot, hanem messzemenő társadalmi következményekkel is jár. Különösen a több évtizedes szakmai tapasztalattal rendelkező nőknek kell szembesülniük azzal a kihívással, hogy a munkaerőpiacon át kell orientálódniuk.
A PRO-GE szakszervezet heves kritikát fogalmaz meg ezzel a döntéssel kapcsolatban. „A bezárás komoly csapás az alkalmazottakra nézve” – magyarázza Daniel Mühlberger, a szakszervezet állami vezetője. A döntés az üzemi tanács bevonása nélkül született, ami tovább keményíti a frontokat. Daniela Wiermeier, a PRO-GE szakszervezeti tagja a bezárás okait – a magas termelési költségeket és a nehéz gazdasági körülményeket – ürügynek minősíti, és tisztességes és társadalmi megoldások kidolgozására szólítja fel a vállalatot.
Gazdasági kihívások
E döntés hátterében a jelenlegi gazdasági körülmények állnak. Hangos Salzburg24 Paul Green úgy látja, hogy nyomás nehezedik a stagnáló fogyasztás és az amerikai vámok miatt, ami azt jelenti, hogy Mattsee-ben a termelés folytatása már nem tűnik életképesnek. A termelés nagy részét a horvátországi Preloghoz kívánják kiszervezni, valamint magában a Mattsee-i telephelyen bejelentett beruházásokat.
A döntés nem meglepő, de mégis nagy aggodalomra ad okot. A cipő- és bőripar általában erős nyomás alatt van Strukturális változás. A nemzetközi verseny nyomása és a magas importszámok sok vállalatot arra késztettek, hogy a termelést külföldre helyezzék át, vagy a kereskedelemre összpontosítsanak. Paul Green is 59 millió eurós nyereséget könyvelt el az elmúlt öt évben, ami tovább szítja a kritika hullámait.
Az alkalmazottak sorsa
A szakszervezetet különösen aggasztja az érintett munkavállalók korösszetétele: a munkavállalók nagy része 50 év feletti, ami megnehezítheti az új álláskeresést. Egy munkaértekezleten a dolgozók egyhangúlag megbízták a szakszervezetet, hogy állítson össze egy intézkedéscsomagot a támogatás nyújtására.
A munkaerő és az egész iparág jövője továbbra is bizonytalan. A Paul Green fejlesztései egy olyan iparág jelei, amely jelenleg mélyreható változáson megy keresztül. A fenntartható humánerőforrás-politika és a szakképzett munkaerő előmozdítása elengedhetetlen a jövő kihívásainak való megfeleléshez.
A következő hetekben a cég azt tervezi, hogy az alkalmazottakkal, az üzemi tanáccsal és a helyi hatóságokkal tárgyal a válságból való kilábalás érdekében. A társadalmilag elfogadható megoldás továbbra is a fő cél.