Silná sieť: Salzburské ženy dobývajú svet podnikania!

Silná sieť: Salzburské ženy dobývajú svet podnikania!

Približne 160 žien z rôznych oblastí podnikania a médií sa nedávno zišlo v Club Balboa v ​​Salzburgu na dnes už piatom Success Soirée. Podujatie, ktoré zorganizovala a otvorila Silvia Faulhammer, bolo skutočným vrcholom ženského biznisu. Boli tu zdôraznené témy ako ľahkosť, otvorenosť a vzájomná podpora – hodnoty, ktoré sú v dnešnom svete biznisu nevyhnutné. Cieľom tohto stretnutia je učiť sa jeden od druhého, nájsť inšpiráciu a spoločne rásť.

Hlavná rečníčka Sandra Lahnsteiner-Wagner, známa freeriderka, filmárka a podnikateľka, hovorila vo svojej prednáške „Kúzlo prvej línie“ o odvahe a nových cestách v živote. Po jej boku autorka bestsellerov Gabriele Wimmler a psychologička Elisabeth Adleff diskutovali v odbornej prednáške o „Odvahe a duševnej sile v podnikaní“. Celková pozitívna atmosféra a výmena názorov jasne ukázali, že takéto podujatia sú dôležité pri zviditeľňovaní žien a podpore vzájomného networkingu.

Silní spolu: Kongres pre ženy vo vedení

Veľký význam pre ženy na vedúcich pozíciách má aj prvý kongres „Women in Leadership“, ktorý sa konal 6. októbra 2023 v Casineu vo Velden am Wörthersee. Podujatie, ktoré zorganizovali Gabriele a Thomas Stenitzerovci, bolo venované dôvodom nedostatočného zastúpenia žien vo vedúcich pozíciách. Preberali sa vzrušujúce témy vrátane myslenia, vodcovských schopností a viditeľnosti. Bohatá ponuka prednášok, panelových diskusií a kabaretný program Nadje Maleh sa postarali o poučný a zábavný deň.

Rečníci ako Sabine Asgodom a Klaus Schirmer nadchli účastníkov svojimi inšpiratívnymi témami, od sebavedomia až po kariérne úskalia. Cieľom kongresu bolo povzbudiť ženy, aby sa viac prejavili a rozvíjali na svojich profesionálnych pozíciách. Bol to dôležitý krok pri položení základov pre lepšiu rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom a zviditeľnenie žien vo vedení.

Pokrok prostredníctvom právnych predpisov

Ďalším aspektom, ktorý by nemal zostať bez zmienky, je legislatívny rámec, ktorý prispieva k zvýšeniu podielu žien vo vedúcich pozíciách. Od 1. mája 2015, keď vstúpili do platnosti zákony o vedúcich pozíciách (FüPoG), sme mohli sledovať nárast podielu žien v rôznych oblastiach. Súčasťou tohto dôležitého vývoja sú zákonom stanovené kvóty pre dozorné rady a riadiace orgány, ktoré stanovujú minimálnu účasť 30 % žien.

S FüPoG II, ktorá vstúpila do platnosti 12. augusta 2021, boli predpisy opäť vylepšené. Od 1. augusta 2022 musia spoločnosti kótované na burze vymenovať do predstavenstva aspoň jednu ženu a jedného muža. Tieto legislatívne iniciatívy sú kľúčové pre ďalšie presadzovanie rovnosti medzi ženami a mužmi a vytváranie zmysluplných zmien vo svete práce.

Celkovo to ukazuje, že vytváranie sietí žien a vytváranie väčších priestorov na zviditeľnenie, ako sa diskutovalo na Success Soirée, v kombinácii s právnymi opatreniami sú kľúčové pre dosiahnutie rovnosti na vedúcich pozíciách. Tieto kroky sú dôležité tak pre účastníkov podujatí, ako aj pre celú spoločnosť.

Dúfajme, že takéto iniciatívy budú aj naďalej populárne a budú mať čoraz väčší vplyv na budúcnosť žien vo svete práce.