Rețea puternică: femeile din Salzburg cuceresc lumea afacerilor!

Rețea puternică: femeile din Salzburg cuceresc lumea afacerilor!

Aproximativ 160 de femei din diverse domenii de afaceri și mass-media s-au reunit recent la Club Balboa din Salzburg pentru ceea ce este acum a cincea Succes Soirée. Evenimentul, care a fost organizat și deschis de Silvia Faulhammer, a fost un adevărat punct culminant al afacerilor feminine. Aici au fost subliniate subiecte precum ușurința, deschiderea și sprijinul reciproc - valori care sunt esențiale în lumea afacerilor de astăzi. Scopul acestei întâlniri este de a învăța unii de la alții, de a găsi inspirație și de a crește împreună.

Vorbitorul principal Sandra Lahnsteiner-Wagner, un cunoscut freerider, regizor și antreprenor, a vorbit despre curaj și noi căi în viață în prelegerea sa „Magia primei linii”. Alături de ea, autoarea de bestselleruri Gabriele Wimmler și psihologul Elisabeth Adleff au discutat despre „Curajul și forța mentală în afaceri” în cadrul discursului experților. Atmosfera generală pozitivă și schimbul au arătat clar că astfel de evenimente sunt importante pentru a face femeile vizibile și pentru a promova relațiile între ele.

Puternici împreună: Congresul pentru femei în conducere

De asemenea, de mare importanță pentru femeile în poziții de conducere este și primul congres „Femeile în leadership”, care a avut loc pe 6 octombrie 2023 în Casineum din Velden am Wörthersee. Organizat de Gabriele și Thomas Stenitzer, evenimentul a fost dedicat motivelor subreprezentării femeilor în funcții de conducere. Au fost abordate subiecte interesante, inclusiv mentalitatea, abilitățile de conducere și vizibilitatea. O gamă largă de prelegeri, discuții și un program de cabaret susținut de Nadja Maleh au asigurat o zi informativă și distractivă.

Vorbitori precum Sabine Asgodom și Klaus Schirmer au încântat participanții cu subiectele lor inspiratoare, de la încrederea în sine la capcanele carierei. Scopul congresului a fost de a încuraja femeile să se exprime și să se dezvolte mai mult în pozițiile lor profesionale. A fost un pas important în punerea bazelor pentru un echilibru mai bun între viața profesională și viața privată și creșterea vizibilității femeilor în conducere.

Progres prin reglementări legale

Un alt aspect care nu trebuie să rămână nemenționat este cadrul legislativ care contribuie la creșterea ponderii femeilor în funcții de conducere. De când legile funcțiilor de conducere (FüPoG) au intrat în vigoare la 1 mai 2015, am putut observa o creștere a ponderii femeilor în diverse domenii. Cotele stabilite legal pentru consiliile de supraveghere și organele de conducere, care prevăd o participare minimă de 30% femei, fac parte din această dezvoltare importantă.

Odată cu FüPoG II, care a intrat în vigoare la 12 august 2021, reglementările au fost din nou îmbunătățite. De la 1 august 2022, companiile listate au fost nevoite să numească cel puțin o femeie și un bărbat în consiliul lor de administrație. Aceste inițiative legislative sunt cruciale pentru a promova în continuare egalitatea între femei și bărbați și pentru a crea schimbări semnificative în lumea muncii.

În general, arată că crearea de rețele de femei și crearea de spații de vizibilitate mai mare, așa cum s-a discutat la Success Soirée, în combinație cu măsurile legale, sunt esențiale pentru obținerea egalității în pozițiile de conducere. Acești pași sunt importanți atât pentru participanții la evenimente, cât și pentru societate în ansamblu.

Sperăm că astfel de inițiative vor continua să fie populare și să aibă un impact tot mai mare asupra viitorului femeilor în lumea muncii.