Red sólida: ¡las mujeres de Salzburgo conquistan el mundo empresarial!

Red sólida: ¡las mujeres de Salzburgo conquistan el mundo empresarial!

Alrededor de 160 mujeres de diversos sectores empresariales y de los medios de comunicación se reunieron recientemente en el Club Balboa de Salzburgo para la que ya es la quinta Soirée del Éxito. El evento, organizado e inaugurado por Silvia Faulhammer, fue un verdadero punto culminante del mundo empresarial femenino. Aquí se enfatizaron temas como la ligereza, la apertura y el apoyo mutuo, valores que son esenciales en el mundo empresarial actual. El objetivo de este encuentro es aprender unos de otros, encontrar inspiración y crecer juntos.

La oradora principal Sandra Lahnsteiner-Wagner, conocida freerider, cineasta y empresaria, habló sobre coraje y nuevos caminos en la vida en su conferencia “La magia de la primera línea”. A su lado, la autora de best sellers Gabriele Wimmler y la psicóloga Elisabeth Adleff hablaron en la charla de expertos sobre “Coraje y fortaleza mental en los negocios”. La atmósfera general positiva y el intercambio dejaron claro que estos eventos son importantes para hacer visibles a las mujeres y promover la creación de redes entre ellas.

Fuertes juntas: Congreso para mujeres en liderazgo

También es de gran importancia para las mujeres en puestos de liderazgo el primer congreso “Mujeres en el liderazgo”, que tuvo lugar el 6 de octubre de 2023 en el Casineum de Velden am Wörthersee. Organizado por Gabriele y Thomas Stenitzer, el evento estuvo dedicado a las razones de la insuficiente representación de las mujeres en puestos de liderazgo. Se cubrieron temas interesantes, incluida la mentalidad, las habilidades de liderazgo y la visibilidad. Una amplia gama de conferencias, mesas redondas y un programa de cabaret a cargo de Nadja Maleh aseguraron un día informativo y entretenido.

Ponentes como Sabine Asgodom y Klaus Schirmer entusiasmaron a los participantes con sus temas inspiradores, que abarcaron desde la confianza en uno mismo hasta los obstáculos profesionales. El objetivo del congreso era animar a las mujeres a expresarse y desarrollarse más en sus puestos profesionales. Fue un paso importante para sentar las bases de un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral y aumentar la visibilidad de las mujeres en el liderazgo.

Progreso a través de regulaciones legales

Otro aspecto que no debe pasarse por alto es el marco legislativo que contribuye a aumentar la proporción de mujeres en puestos de liderazgo. Desde que el 1 de mayo de 2015 entró en vigor la Ley sobre puestos directivos (FüPoG), hemos podido observar un aumento en la proporción de mujeres en diversos ámbitos. Las cuotas legalmente establecidas para los consejos de supervisión y órganos de dirección, que estipulan una participación mínima del 30% de mujeres, forman parte de este importante avance.

Con el FüPoG II, que entró en vigor el 12 de agosto de 2021, se mejoraron nuevamente las regulaciones. Desde el 1 de agosto de 2022, las sociedades cotizadas deben nombrar al menos a una mujer y un hombre para su consejo de administración. Estas iniciativas legislativas son cruciales para seguir avanzando en la igualdad entre mujeres y hombres y crear cambios significativos en el mundo del trabajo.

En general, muestra que establecer redes de mujeres y crear espacios de mayor visibilidad, como se discutió en Success Soirée, en combinación con medidas legales, son cruciales para lograr la igualdad en puestos de liderazgo. Estos pasos son importantes tanto para los participantes en los eventos como para la sociedad en su conjunto.

Es de esperar que este tipo de iniciativas sigan siendo populares y tengan un impacto cada vez mayor en el futuro de las mujeres en el mundo laboral.