Silná síť: Salcburské ženy dobývají svět podnikání!

Silná síť: Salcburské ženy dobývají svět podnikání!

Přibližně 160 žen z různých oblastí podnikání a médií se nedávno sešlo v Club Balboa v ​​Salcburku na nyní pátém Success Soirée. Akce, kterou zorganizovala a zahájila Silvia Faulhammer, byla skutečným vrcholem ženského byznysu. Byla zde zdůrazněna témata jako lehkost, otevřenost a vzájemná podpora – hodnoty, které jsou v dnešním obchodním světě zásadní. Cílem tohoto setkání je učit se jeden od druhého, hledat inspiraci a společně růst.

Hlavní řečník Sandra Lahnsteiner-Wagner, známá freeriderka, filmařka a podnikatelka, hovořila ve své přednášce „Kouzlo první linie“ o odvaze a nových cestách v životě. Po jejím boku autorka bestsellerů Gabriele Wimmlerová a psycholožka Elisabeth Adleffová diskutovaly v odborné přednášce na téma „Odvaha a duševní síla v podnikání“. Celkově pozitivní atmosféra a výměna názorů jasně ukázaly, že tyto akce jsou důležité pro zviditelnění žen a podporu vzájemného networkingu.

Silní společně: Kongres pro ženy ve vedení

Velký význam pro ženy ve vedoucích pozicích má také první kongres „Women in Leadership“, který se konal 6. října 2023 v Casineu ve Velden am Wörthersee. Akce, kterou zorganizovali Gabriele a Thomas Stenitzerovi, byla věnována důvodům nedostatečného zastoupení žen ve vedoucích pozicích. Probírala se vzrušující témata, včetně způsobu myšlení, vůdčích schopností a viditelnosti. Široká škála přednášek, panelových diskusí a kabaretní program Nadji Maleh zajistily poučný a zábavný den.

Řečníci jako Sabine Asgodom a Klaus Schirmer nadchli účastníky svými inspirativními tématy, od sebevědomí až po kariérní úskalí. Cílem kongresu bylo povzbudit ženy, aby se více projevily a rozvíjely ve svých profesních pozicích. Byl to důležitý krok k položení základů pro lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a zvýšení viditelnosti žen ve vedení.

Pokrok prostřednictvím právních předpisů

Dalším aspektem, který by neměl zůstat bez zmínky, je legislativní rámec, který přispívá ke zvýšení podílu žen ve vedoucích pozicích. Od 1. května 2015, kdy vstoupily v platnost zákony o vedoucích pozicích (FüPoG), jsme mohli pozorovat nárůst podílu žen v různých oblastech. Součástí tohoto důležitého vývoje jsou zákonem stanovené kvóty pro dozorčí rady a řídící orgány, které stanoví minimální účast 30 % žen.

S FüPoG II, která vstoupila v platnost 12. srpna 2021, byla pravidla opět vylepšena. Od 1. srpna 2022 musí kotované společnosti jmenovat do představenstva alespoň jednu ženu a jednoho muže. Tyto legislativní iniciativy jsou zásadní pro další prosazování rovnosti mezi ženami a muži a pro vytváření smysluplných změn ve světě práce.

Celkově to ukazuje, že vytváření sítí žen a vytváření většího prostoru pro zviditelnění, jak bylo diskutováno na Success Soirée, v kombinaci s právními opatřeními jsou zásadní pro dosažení rovnosti na vedoucích pozicích. Tyto kroky jsou důležité jak pro účastníky akcí, tak pro celou společnost.

Doufejme, že tyto iniciativy budou i nadále populární a budou mít rostoucí dopad na budoucnost žen ve světě práce.