Skotillverkaren Paul Green stänger fabriken i Mattsee – 120 jobb i riskzonen!
Paul Green stänger sin produktion i Mattsee – 120 anställda berörs. PRO-GE efterlyser sociala lösningar för anställda.

Skotillverkaren Paul Green stänger fabriken i Mattsee – 120 jobb i riskzonen!
Den välkända skotillverkaren Paul Green tillkännager stängningen av sin produktionsanläggning i Mattsee. Detta beslut, som berör 120 anställda, skapar inte bara osäkerhet bland de anställda, utan får också långtgående sociala konsekvenser. Särskilt kvinnor med årtionden av yrkeserfarenhet ställs inför utmaningen att omorientera sig på arbetsmarknaden.
PRO-GE-facket uttrycker stark kritik mot detta beslut. "Stängningen är ett allvarligt slag för de anställda", förklarar Daniel Mühlberger, förbundets statschef. Beslutet fattades utan att företagsrådet involverades, vilket hårdnar fronterna ytterligare. Daniela Wiermeier, facklig aktivist på PRO-GE, beskriver skälen till nedläggningen – höga produktionskostnader och svåra ekonomiska förhållanden – som förevändningar och uppmanar företaget att utveckla rättvisa och sociala lösningar.
Ekonomiska utmaningar
Bakgrunden till detta beslut ligger i de rådande ekonomiska förhållandena. Högt Salzburg 24 Paul Green ser sig pressad av stagnerande konsumtion och USA:s tullar, vilket gör att fortsatt produktion i Mattsee inte längre verkar lönsam. Det mesta av produktionen ska läggas ut på Prelog i Kroatien, liksom aviserade investeringar i själva Mattsee-platsen.
Beslutet kommer inte som en överraskning, men det väcker ändå stor oro. Sko- och läderindustrin är generellt sett under stark press Strukturell förändring. Trycket från internationell konkurrens och höga importsiffror har lett till att många företag har flyttat produktion utomlands eller ändrat fokus på handel. Paul Green noterade också en vinst på 59 miljoner euro under de senaste fem åren, vilket ytterligare underblåser vågorna av kritik.
De anställdas öde
Facket är särskilt bekymrat över åldersstrukturen för de berörda anställda: många av de anställda är över 50 år, vilket kan göra det svårt för dem att hitta nya jobb. På ett arbetsmöte gav arbetskraften enhälligt facket i uppdrag att sätta ihop ett åtgärdspaket för att ge stöd.
Framtiden för arbetskraften och hela branschen är fortfarande osäker. Utvecklingen på Paul Green är symptomatisk för en bransch som för närvarande genomgår djupgående förändringar. En hållbar personalpolitik och främjande av kvalificerad arbetskraft är avgörande för att möta framtidens utmaningar.
Under de kommande veckorna planerar företaget att prata med anställda, företagsrådet och lokala myndigheter för att hitta vägar ur krisen. En socialt acceptabel lösning förblir huvudmålet.